İzmir Karabağlar Belediyesi, çalışanlarının yüzünü güldürecek önemli bir adım attı. Belediye iştiraki KARBEL A.Ş. ile DİSK Genel İş Sendikası 5 No’lu Şube arasında imzalanan yeni Toplu İş Sözleşmesi (TİS), çalışan maaşlarına %37,21 oranında zam yapılmasını ve genişletilmiş sosyal haklar sunulmasını sağladı. Ekim ayından bu yana devam eden görüşmelerin olumlu sonuçlanması, ekonomik kriz koşullarına rağmen işçilerin haklarını iyileştirmesi açısından büyük bir başarı olarak değerlendiriliyor.
Maaşlarda %37,21 Artış ve Yeni İzin Hakları
Yeni sözleşme kapsamında Karabağlar Belediyesi’nde çalışan işçilerin maaşlarına %37,21 oranında zam yapıldı. Bu düzenlemeyle, çalışanların en düşük maaşı sosyal haklarla birlikte 57 bin TL'ye yükseldi. Bunun yanı sıra kıdem zammı uygulamasıyla işçilerin çalışma yılına göre ek ücret artışları belirlendi. Kadın çalışanlar için ayrımcılığı önleyici özel izin hakları ve yıllık izin sürelerinin artırılması da sözleşmenin dikkat çeken maddeleri arasında yer aldı. Belediye Sosyal Etkinlik Merkezi’nde görev yapan öğretmenlerin ücretleri de yeniden düzenlenerek ekonomik iyileştirmeler sağlandı.
Başkan Kınay’dan Huzur Vurgusu
Toplu İş Sözleşmesi, Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay’ın katılımıyla düzenlenen bir törenle imzalandı. Başkan Kınay, çalışanlarının huzur ve mutluluğunu öncelik aldıklarını belirterek, "Bu sözleşme Karabağlar ailesi için yeni bir başlangıçtır. Tüm işçilerimizin emeklerini korumak ve haklarını savunmak için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz" dedi.
