İzmir’in Gaziemir Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren Digel Tekstil fabrikasında çalışan işçiler, maaşlarına yapılan %30’luk zam oranını yetersiz bularak eyleme geçti. Çalışanlar, ekonomik şartların giderek ağırlaştığını belirterek daha adil bir ücret artışı talep etti. İşçiler, fabrika yönetiminin sessizliğini sürdürmesi üzerine protestolarını artırdı ve sendikal örgütlenme yoluna gitti. Ancak sendikal faaliyetlerin ardından bazı işçilerin işten çıkarılması, gerilimi daha da artırdı.
İşçiler Zam Oranını Kabul Etmiyor
Tekstil sektöründe çalışan işçiler, son dönemde yaşanan enflasyon artışı ve hayat pahalılığına karşı maaşlarına yapılan %30’luk artışı yetersiz bulduklarını belirtti. 17 Ocak’ta fabrika içinde ve dışında alkışlar ve sloganlarla eylem başlatan işçiler, yönetimden zam oranına dair açıklama talep etti. Ancak fabrika yetkililerinin sessizliğini koruması üzerine işçiler, "Sefalet ücreti istemiyoruz" sloganlarıyla taleplerini dile getirmeye devam etti.
Çalışanlar, maaşların yaşam koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini belirterek hak ettikleri ücret artışını alana kadar mücadele edeceklerini vurguladı.
Sendikaya Üye Olan İşçiler İşten Çıkarıldı
Eylemlerin ardından işçiler, Teksif Sendikası ile iletişime geçerek sendikal örgütlenme çalışmalarına başladı. Fabrikada çalışan işçilerin %50’den fazlasının sendikaya üye olmasıyla birlikte yetki belgesi başvurusu yapıldı ve sendika yetki kazandı. Ancak bu süreç, fabrika yönetiminin tepkisine yol açtı.
Fabrika yönetimi, sendikal faaliyetlerin ardından 4 işçiyi “49. madde” gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkardı. Bu duruma tepki gösteren çalışanlar, fabrika önünde eylemlerini sürdürmeye devam etti. Yönetimin geri adım atmaması üzerine protestolar büyüdü ve 3 işçi daha işten çıkarıldı.
