08 Ocak 2025
weather
9°
yenibinyil.com İzmir Güncel İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi'nde Mobbing İddiaları

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi'nde Mobbing İddiaları

Eğitim-İŞ İzmir 4 No'lu Şube, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi'nde (İKÇÜ) yaşanan uzun çalışma saatleri ve mobbing iddialarına karşı basın açıklaması yaptı.

0
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Eğitim-İŞ İzmir 4 No'lu Şube, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi'nde (İKÇÜ) yaşanan uzun çalışma saatleri ve mobbing iddialarına karşı basın açıklaması yaptı. Üniversite önünde yapılan açıklamada, çalışanların 12 buçuk saati bulan mesailerle zorlandığı ve ayrım gözetmeksizin herkese mobbing uygulandığı ifade edildi. Eğitim-İŞ adına konuşan Elbey Kale, "İKÇÜ'de mobbing söz konusu olduğunda ayrım yapılmıyor; işçisinden profesörüne kadar herkes mobbing görüyor" dedi.

"İKÇÜ’de Herkes Mobbinge Maruz Kalıyor"

Elbey Kale, üniversite yönetiminin güvenlik ve temizlik personelinden öğretim üyelerine kadar tüm çalışanlara baskı uyguladığını belirterek şunları söyledi: "İşlerini layıkıyla yapan personele sudan sebeplerle tutanaklar tutuluyor, soruşturma tehdidi altında çalışmalar bekleniyor. Mobbing uygulanan çalışanlar istifaya zorlanıyor veya farklı gerekçelerle işlerinden ediliyor." Kale, yaşanan bu sürecin bazı çalışanları istifa ya da psikolojik olarak zor durumlara sürüklediğini ifade etti.

Engelli Çocuğu Olan Çalışan Mağdur Edildi

Açıklamada, İKÇÜ’de temizlik görevlisi olarak çalışan ve ağır engelli oğlu bulunan Nuray Aras’ın yaşadığı zorluklara da değinildi. Kale, “Aras, engelli oğluna refakat edebilmek için idari izin verilmediği için tüm yıllık izinlerini kullanmak zorunda kaldı. Üstelik hafta sonları yapılan sınavlarda görev almaya zorlandı” dedi.

Nuray Aras’ın sağlık raporunda “ağır işlerde çalışması sakıncalıdır” ifadesi yer almasına rağmen görev yeri değiştirilmedi. Aras’ın bu nedenle üniversiteye dilekçe verdiğini söyleyen Kale, “Rektörlük dilekçeye olumsuz yanıt verdi ve birim amiri tarafından işine son verilebileceği uyarısında bulunuldu” ifadelerini kullandı.

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *