23 Ocak 2025
weather
7°
yenibinyil.com İzmir Güncel İzmir Ekonomi’de Mikro Yeterlilik Çalıştayı Düzenlendi

İzmir Ekonomi’de Mikro Yeterlilik Çalıştayı Düzenlendi

İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) iş birliğiyle düzenlenen “Dijital Çağın Kimlik Kartları” başlıklı çalıştay, dijital dönüşümle birlikte mesleklerin değişen ihtiyaçlarını ele aldı.

0
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) iş birliğiyle düzenlenen “Dijital Çağın Kimlik Kartları” başlıklı çalıştay, dijital dönüşümle birlikte mesleklerin değişen ihtiyaçlarını ele aldı. Etkinlikte mikro yeterliliklerin önemi, gelecekteki rolleri ve iş dünyasıyla akademi arasındaki ilişkiler masaya yatırıldı.

Dijital Dönüşüm ve Mikro Yeterliliklerin Önemi

İEÜ Konferans Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte akademisyenler, iş dünyası temsilcileri ve farklı sektörlerden katılımcılar bir araya gelerek dijital çağın gereklilikleri doğrultusunda mikro yeterliliklerin iş gücü piyasasına etkilerini tartıştı. MYK Başkanı Prof. Dr. Mustafa Necmi İlhan, açılış konuşmasında, “OECD raporlarına göre bir becerinin ömrü sadece 6 yıl. Bu nedenle becerilerimizi düzenli olarak yenilemek zorundayız. Mikro yeterlilikler, dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerinde kritik bir role sahip,” dedi.

Etkinlikte, özel çalışma grupları oluşturularak sektör temsilcileri arasında fikir alışverişi yapıldı. Katılımcılar, yeni meslek dalları için ihtiyaç duyulan beceriler ve eğitim modelleri üzerine öneriler geliştirdi. MYK’nın, dijital dönüşümle birlikte iş gücünü daha yetkin hale getirmek için mikro yeterliliklere verdiği önemin altı çizildi.

İş Dünyası ve Eğitim İş Birliği

İEÜ Rektörü Prof. Dr. Yusuf Hakan Abacıoğlu, mikro yeterliliklerin sadece bireylerin kariyer gelişimini değil, aynı zamanda sosyal eşitlik ve ekonomik kalkınmayı da destekleyen bir araç olduğunu belirtti. “İş dünyası ve akademi arasındaki bağları güçlendirmek için mikro yeterlilikler büyük fırsatlar sunuyor. Bu model, bireylerin hızla değişen dünyada ihtiyaç duyduğu becerileri edinmesine olanak sağlıyor,” dedi.

Çalıştayda öne çıkan ana başlıklar arasında kapsayıcı eğitim modelleri, bireylerin yeniliklere adapte olmasını sağlayan esnek programlar ve mikro yeterliliklerin sektörel bazda uygulanabilirliği yer aldı. Etkinlik, dijital çağda Türkiye’nin iş gücünü daha nitelikli hale getirme hedefleri doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendirildi.

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *