İzmir
Açık
18°
Ara
ANASAYFA İZMİR ASAYİŞ Okullardaki Temizlik Sorunu Devam Ediyor: Eğitim-İş'ten Sert Eleştiriler

Okullardaki Temizlik Sorunu Devam Ediyor: Eğitim-İş'ten Sert Eleştiriler

Eğitim-İş Genel Sekreteri Seher Ergin, okullarda temizlik sorununun hala çözülemediğini ve Milli Eğitim Bakanlığı'nın açıklamalarının gerçeği yansıtmadığını belirtti.

Eğitim-İş Genel Sekreteri Seher Ergin, okullarda temizlik sorununun hala çözülemediğini ve Milli Eğitim Bakanlığı'nın açıklamalarının gerçeği yansıtmadığını belirtti.

Yeni eğitim öğretim yılı başında okullarda yaşanan temizlik ve hijyen eksiklikleri, velilerin ve eğitim sendikalarının tepkisini çekmişti. Milli Eğitim Bakanlığı'nın 30 bin yeni temizlik personeli alacağı açıklamasına rağmen, Eğitim-İş Genel Sekreteri Seher Ergin, bu durumun sorunu çözmeye yetmeyeceğini ifade etti.

"Sahtekarlık" İddiası

Ergin, bazı okullara sembolik temizlik malzemesi gönderilerek sorunun çözülmüş gibi gösterilmesinin "sahtekarlık" olduğunu belirtti. Okullarda kalıcı temizlik personeli istihdamı yerine geçici ve düşük ücretli işçi çalıştırılmasının kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Eğitim-İş'in Değerlendirmesi

  • Temizlik Eksiklikleri Sürüyor: Birçok okulda hala ciddi temizlik eksiklikleri olduğu gözlemleniyor.
  • Kalıcı Çözüm Yok: Eğitim sisteminde kalıcı personel istihdamına yönelik sürdürülebilir bir politika geliştirilememesi, geçici çözümlerin tercih edildiğini gösteriyor.
  • Geçici Personel Sorunu: Geçici personelin sağlanması sürecinde yaşanan gecikmeler, okulların hijyen standartlarını olumsuz etkiliyor.
  • TYP Programının Sınırları: Toplum Yararına Program kapsamında çalışan personelin 6 aylık sözleşmelerle çalıştırılması, istikrarlı bir çözüm sunmuyor.

Eğitim-İş'in Talepleri

Eğitim-İş, okullarda temizlik ve hijyen sorunlarının çözülmesi için kalıcı personel istihdamının önemini vurguluyor. Sendika, geçici çözümler yerine sürdürülebilir bir politika geliştirilmesini ve eğitim çalışanlarının haklarının korunmasını talep ediyor.

 

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *