Havacılık devi Boeing, zorlu ekonomik koşullar nedeniyle büyük bir yapısal değişikliğe gidiyor. Şirket, iş gücünü yüzde 10 oranında azaltarak yaklaşık 17 bin çalışanı işten çıkaracağını açıkladı. Bu karar, Boeing'in uzun yıllardır yaşadığı en büyük işten çıkarmalardan biri olarak kayıtlara geçecek.
777X Programındaki Gecikmeler ve Grevlerin Etkisi
Boeing CEO'su Kelly Ortberg, bu zorlu kararı almalarının başlıca nedeni olarak 777X programındaki gecikmeleri ve devam eden grevleri gösterdi. 777X programında yaşanan teknik sorunlar ve uçuş testlerindeki aksamalar, uçağın teslimat tarihini 2026 yılına erteledi. Ayrıca, fabrika işçilerinin greve gitmesi de şirketin maliyetlerini artırarak durumu daha da zorlaştırdı.
Şirketin Geleceği İçin Zorlu Kararlar
Ortberg, şirketin rekabet gücünü koruyabilmesi ve uzun vadeli başarısı için bu yapısal değişikliklerin kaçınılmaz olduğunu belirtti. Ticari uçak üretiminin 2027 yılında sonlandırılacağı, ancak askeri uçak üretimine devam edileceği açıklandı.
Boeing'in bu kararı, havacılık sektörünü yakından ilgilendiren önemli bir gelişme. Şirketin bu zorlu süreçten nasıl çıkacağı ve sektördeki konumunu nasıl koruyacağı önümüzdeki dönemde yakından takip edilecek.
İşten Çıkarma Kararının Çalışanlara Etkisi
Boeing'deki bu büyük işten çıkarmalar, binlerce çalışanın hayatını olumsuz etkileyecek. İşsiz kalan çalışanlar için yeni iş bulma süreci oldukça zorlu olabilir. Özellikle havacılık sektöründe uzmanlaşmış çalışanlar için bu durum daha da büyük bir sorun teşkil edebilir.
