İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZENERJİ ve İZELMAN’da çalışan 22 bin işçiyi kapsayan 2025-2026 dönemi Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine ilişkin açıklamada bulundu. Belediye yönetimi, sendikanın sunduğu taleplerin mevcut bütçeyle karşılanamayacağını belirtirken, sürecin rasyonel bir zeminde yürütülmesi gerektiğine vurgu yaptı.
Talepler Belediye Bütçesiyle Uyuşmuyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin olağan koşullarda tarafların belirlediği temsilciler arasında yürütüldüğüne dikkat çekildi. Ancak bu yıl, Genel-İş Sendikası’nın müzakereler öncesinde ve sonrasında kitlesel eylemler düzenlediği belirtilerek, bu durumun belediye yönetimi üzerinde baskı oluşturmayı amaçladığı öne sürüldü.
Belediye yetkilileri, sendikanın taleplerinin mevcut bütçe ile bağdaşmadığını ifade ederek, özellikle maaş ve sosyal haklarla ilgili isteklerin karşılanmasının mümkün olmadığını belirtti. Açıklamada, “1 Ocak 2024’te 763,44 TL olan taban ücretin, 1 Ocak 2025 itibarıyla yüzde 234 oranında artırılarak 2.550 TL’ye yükseltilmesi talep edilmektedir. Yıllık 112 günlük ikramiye ve diğer ödemelerle birlikte en düşük net maaş 113 bin TL, en yüksek net maaş ise 124 bin TL’ye çıkmaktadır. Bir çalışanın sigorta ve vergiler dahil toplam maliyeti 213 bin TL’yi bulmaktadır” denildi.
53 Ayrı Kalemde Yan Ödeme Talebi
Genel-İş Sendikası’nın teklifinde, maaş zamlarının yanı sıra birçok sosyal hak ve ek ödeme talep edildiği vurgulandı. Sendika, haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesini, kıdem tazminatının 30 günden 70 güne çıkarılmasını ve çeşitli izin sürelerinin artırılmasını talep ederken, “koku primi”, “saha primi”, “aile yardımı”, “çocuk yardımı” gibi toplam 53 ayrı kalemde sosyal destek ödemesi yapılmasını istedi.
